Vi synes især, at det er lidt sjovt at rekruttere til IT. I en tid, hvor det er arbejdstagerens marked, og ikke arbejdsgiverens, har vi kun kort tid til at præsentere en stilling og gøre personen interesseret i denne. Desuden værdsætter mange mennesker inden for IT ofte andre parametre, end hvad der gælder for mange andre faggrupper, eksempelvis den teknik, som anvendes i virksomheden eller mulighederne for at lære ny teknik. Det er en udfordring, og vi elsker udfordringer!
Det seneste år har vi rekrutteret til flere end 340 stillinger indenfor IT-området. Som en effekt af disse rekrutteringer har vi opbygget et netværk på 2.000 mennesker, som vil arbejde inden for IT. Blandt andet til stillinger som:
Her er nogle af vores ekspertiseområder. Klik ind for at læse mere om hvert område.
