HR-partner till Lerums kommun

Vill du bidra till en trygg och hållbar arbetsmiljö för våra chefer och medarbetare? Som HR-partner hos oss får du arbeta nära verksamheten och ingå i ett HR-team som värdesätter samarbete och kvalitet!

Lerum är en naturskön kommun med sjöar, skogar och närhet till Göteborg – bara 20 minuter bort med pendeltåg. Här bor cirka 43 000 invånare, och vi står inför en expansiv fas med stora investeringar i bostäder, skolor och infrastruktur. Kommunen har cirka 3 200 medarbetare och arbetar aktivt för att erbjuda hög välfärd, god service och ett blomstrande näringsliv. Vi är en organisation som värdesätter nytänkande, samarbete och hållbar utveckling. Vår styrning utgår från Agenda 2030 och vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där du får möjlighet att växa – både professionellt och personligt.

Om tjänsten

Inom Verksamhetsområde HR ingår bemanningsenheten, löneenheten, HR-enheten och en HR-stab som tillsammans styr, stödjer, samordnar samt ger service och utvecklar HR-frågorna i förvaltningen.

HR-enhetens uppdrag är att ge ett chefs- och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer. På enheten är vi 9 HR-partners, två HR-administratörer och en enhetschef HR.

Nu söker vi en HR-partner för ett vikariat där du tillsammans med kollegor kommer att arbeta med chefsstöd till rektorer inom grundskolan. Vikariatet planerar att starta 1 mars och sträcker sig över ett år, med möjlighet till introduktion och god överlämning.

Vi söker dig som vill ge taktiskt och operativt chefsnära stöd till chefer, med tyngdpunkt på stöd vid rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, tolkning av lag och avtal, förhandlingar, utredningar och andra förekommande individärenden. Du kommer delta i samverkansforum och vid behov ledningsgrupp för grundskolan. Du kommer att tillhöra ett team med fyra HR-partner som stödjer chefer inom sektor Utbildning.

Detta söker vi:

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsnära stöd inom HR-områden. För att lyckas i rollen behöver du ha ett intresse och trygghet inom områden som tolkning av lag och avtal, rehabilitering- och arbetsmiljöfrågor – och använda den med verksamheten i fokus.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig förvaltning samt av utredningsmetodik inom arbetsmiljö och arbetsrättsområdet.

Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och självständigt arbeta inom ramen för ditt ansvarsområde. Du kommer att få möjlighet att bidra med din kompetens inom fördjupningsområden, där du tillsammans med kollegor leder och samordnar arbetet på uppdrag av HR-ledningen. Du kommer att tillhöra en enhet som präglas av nära och prestigelöst samarbete, där vi tillsammans når resultat.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i dig själv och i rollen som HR-partner, med förmåga att skapa tillitsfulla relationer och ge konstruktivt stöd till chefer. Du kommunicerar tydligt och kan förklara HR-frågor på ett begripligt sätt samtidigt som du lyssnar och tar hänsyn till andras perspektiv. Du kan arbeta med flera processer samtidigt och gör det med struktur och god förmåga att se helheten. Samtidigt trivs du med att samarbeta i team och bidra till gemensam prestation. Vi värdesätter ansvarstagande, engagemang för HR-arbete och en vilja att bidra i det dagliga arbetet.

Du kommer att få arbeta tillsammans med engagerade medarbetare med stort intresse för HR och som ser fram emot en ny kollega som delar vårt intresse!

Övrigt

Lerums kommun arbetar aktivt för jämställdhet, mångfald och mot diskriminering. Vi tror att våra olikheter berikar och stärker både individen och organisationen. Som anställd får du tillgång till flera förmåner – läs mer på lerum.se/dina-formaner.

Observera att personligt Bank-ID kan krävas i tjänsten för legitimering i vissa system.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vid frågor, kontakta Rekryteringskonsult Irma Wallander, irma.wallander@studentconsulting.com.

Varmt välkommen med din ansökan!

Nyckelord: HR, HR-partner, HR partner