Skolchef till grundskolan

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen i Luleå kommun omsätter ca 2,5 miljarder per år och har ca 3000 anställda. Förvaltningen ansvarar för kommunens förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration. Uppdraget är att se till samhällets fortlevnad, tillväxt och utveckling. Grundläggande värden som demokrati, jämställdhet och nödvändigheten av hållbar utveckling måste föras vidare till nästa generation. Uppdraget ska genomsyra hela verksamheten. Grundskolan och den anpassade grundskolan är organiserad i tre områden med varsin områdeschef och en skolchef:

•  Gammelstad-Råneå-Sunderbyn
•  Hertsön-Örnäset-Björkskatan
•  Centrum-Notviken-Bergnäset

Som skolchef för grundskolan har du det övergripande ansvaret för kommunens grundskoleverksamhet. Du leder verksamheten genom tre områdeschefer, vilket ställer höga krav på ett tillitsbaserat, strategiskt och närvarande ledarskap.

Vår ambition är att grundskolan i Luleå ska uppfattas som en sammanhållen grundskola, där alla elever – oavsett skola – erbjuds utbildning av hög och likvärdig kvalitet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Helhetsansvar för grundskolans ekonomi, inklusive budget, uppföljning och resursfördelning
• Strategiskt och övergripande kvalitetsarbete för att säkerställa måluppfyllelse och likvärdighet
• Ledning genom andra chefer med fokus på tydliga mål, uppföljning och professionell tillit
• Omfattande nämndarbete samt beredning och föredragning av ärenden
• Facklig samverkan och arbetsgivaransvar
• Samverkan med andra kommunala och regionala aktörer
• Driva förnyelse, utveckling och innovation inom grundskolans verksamhet

Detta söker vi:

Du har lång erfarenhet av ledarskap inom skolan och är en trygg ledare som skapar förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Genom ett relationsskapande och tillitsbaserat förhållningssätt leder du verksamheten genom andra ledare och skapar förutsättningar för att beslut fattas så nära verksamheten som möjligt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att hantera komplexa frågor med helhetsperspektiv, samtidigt som du driver utveckling och förnyelse med mod och tydlighet. Med din goda ledarskapsförmåga skapar du struktur, riktning och engagemang, även i förändringsprocesser, och ser lärande som en naturlig del av både framgångar och utmaningar. Kvalifikationer för tjänsten:

• Erfarenhet av arbete inom skolverksamhet.
• Slutfört rektorsprogrammet.
• Minst 5 års erfarenhet som chef.
• Meriterande med erfarenhet från politiskt styrd organisation.

Välkommen att vara med och skapa en grundskola där kvalitet, mod och tillit går hand i hand – med hjärtat hos varje barn.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas. Om du blir aktuell för tjänsten behöver du uppvisa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Denna rekrytering sköts av StudentConsulting, men anställningen sker direkt hos Luleå Kommun. Vid eventuella frågor eller mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Henna Vaalto på henna.vaalto@studentconsulting.com.

Sista ansökningsdag är 15 februari men urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!